带方法论的班子

不是一个万能助手,
是几位有方法论的人。

同一个问题,问「一个 AI」和问「一位数据分析师」,差的不是模型,是他脑子里那套排查顺序。班底里的每一位都带着自己的方法论——先看什么、什么算站得住、什么结论不算数——再把具体工序派下去。

它答得很全,但没有顺序

问「留存为什么掉了」,通用助手会把所有可能原因列一遍。真正有用的是先查哪个——口径没验就去猜产品,全是白费。

不会拦你,只会顺着你

你说「我觉得是渠道问题」,它就顺着往下分析。没人告诉你样本量不够、相关不是因果、这个结论不成立。

材料里没有的,它会补上

你贴一份数据让它分析,缺的部分它会用常识填。在要拿去汇报的结论里,这比不回答更危险。

怎么工作的

主办按方法论拆,工序按契约做。

你只跟主办说话。工序在页边干活,各自有固定的交付格式——他们互相不聊天,只对主办负责。

正在办 · 次日留存异动排查 · 已花 ¥0.42

我们 App 上个月次日留存从 38% 掉到 31%,产品没发版,投放预算也没变。可能是什么原因?

数据分析师 · 主办

现在不能直接归因。「没发版、预算没变」只排除了两个表面变量。先核对口径排除假跌,再拆到每日 cohort 看是突变还是渐变,然后拆人群与来源——最后才轮到产品因素。

工序回来了:总预算没变,但低留存渠道占比上升了——每个渠道内部都没恶化,整体却掉了。

为什么要一班人

一个 AI 答得又快又全面,但「全面」不等于「有顺序」。

专业的差别不在知道多少,在知道先看哪个、什么时候该停下来说「这个结论不成立」。

一个 AI 回答

一段读起来很顺的话

  • 把所有可能原因列一遍,不告诉你先查哪个
  • 你说「我觉得是渠道」,它就顺着往下推
  • 材料里缺的部分被常识补上,看不出来
  • 结论和过程糊在一起,改一处要全部重来
一班人分头做

四份各自负责的结论

  • 主办有排查顺序,口径没验之前不许猜产品
  • 有人专职挑毛病,只找漏洞不给方案
  • 材料里没有的就报缺口,不许用常识补
  • 某一道工序不满意就重跑那一道,不用整单推翻
最要紧的一条

敢说「这个结论不成立」,才值得信。

这个 A/B 每组 3000 人、差异 0.6 个百分点,还不足以支撑上全量的决定。要么再跑够样本,要么承认这次没测出来。

每份结论底下都留着这样的缺口。宁可交一份有洞的东西,也不给你一份看起来完整、其实有一块是猜的。拿去汇报的结论,知道哪里不知道,比多知道一点更重要。

价钱

按「一件事」算,不按聊了几句算。

一次完整的排查,主办加几道工序跑下来通常一块钱以内。我们照这个收。

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  • 头两件事免费
  • 完整班底,不阉割
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每件事都有花费上限,超了会停下来问你,不会在你不知道的时候一直烧。办到一半中止的,按实际用量算。